Stowarzyszenie:
- wyrażając przekonanie o integralności kultury polskiej, wspólnocie polskich losów i potrzebie solidarności w zachowaniu tożsamości narodowej;
- podejmując działania dla dobrego imienia Polski oraz Polaków niezależnie od stopnia ich integracji w kraju zamieszkania;
- wyrażając intencję aby patronat nad jego działalnością statutową objął Senat Rzeczpospolitej Polskiej;
postanawia:
PRZEPISY OGÓLNE
- Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie „Wspólnota Polska” i jest dalej zwane „Stowarzyszeniem”.
- Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
- Siedzibą władz krajowych Stowarzyszenia jest miasto stołeczne Warszawa.
- Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
- W przypadku, gdy wymaga tego realizacja celów statutowych, Stowarzyszenie może prowadzić działalność także poza granicami kraju, zgodnie z obowiązującym tam porządkiem prawnym.
- Na zasadach określonych w Statucie, Stowarzyszenie ma prawo powoływania Oddziałów terenowych oraz innych jednostek organizacyjnych służących realizacji celów Stowarzyszenia, w tym Domów Polonii i Przedstawicielstw zagranicznych.
- Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach i sposobach działania, jak również podejmować z nimi współpracę.
- Stowarzyszenie ma prawo posługiwać się znakiem graficznym, którego wzór zatwierdza Walne Zebrania Delegatów na wniosek Rady Krajowej.
- Stowarzyszenie używa pieczęci okrągłej i podłużnej ze znakiem graficznym i napisem: Stowarzyszenie „Wspólnota Polska”.
CELE I SPOSOBY DZIAŁANIA STOWARZYSZENIA
- 1) inspirowanie, wspomaganie i prowadzenie wszechstronnej współpracy Polonii oraz Polaków z zagranicy z Ojczyzną w dziedzinach: oświaty, nauki, kultury, religii, gospodarki, turystyki i sportu;
- 2) propagowanie, wspieranie i prowadzenie nauczania języka polskiego oraz podtrzymywania jego znajomości wśród Polonii i Polaków mieszkających za granicą;
- 3) upowszechnianie w środowiskach polonijnych wiedzy o kulturze polskiej i współczesnych zjawiskach w życiu społecznym, gospodarczym i politycznym kraju;
- 4) pogłębianie w Polsce wiedzy o Polonii i emigracji; 5) działanie na rzecz polskiego dziedzictwa kulturowego poza granicami kraju;
- 6) pomoc w zapewnieniu opieki duszpasterskiej w języku polskim;
- 7) wspieranie dążeń emigracji i środowisk polonijnych do umacniania swych pozycji społeczno-ekonomicznych w krajach osiedlenia;
- Stowarzyszenie realizuje swoje cele przez:
- 1) współpracę ze środowiskami, instytucjami, władzami samorządowymi, organizacjami krajowymi i zagranicznymi zainteresowanymi w rozwijaniu więzi z Ojczyzną Polonii i Polaków zamieszkałych za granicą;
- 2) organizowanie dla Polonii i Polaków z zagranicy: kursów kultury i języka polskiego, kolonii letnich, kursów dla nauczycieli, instruktorów zespołów folklorystycznych, festiwali artystycznych, zawodów sportowych i innych działań kulturalno-oświatowych;
- 3) tworzenie warunków ułatwiających młodzieży polonijnej zdobywanie wykształcenia w Polsce oraz sprawowanie nad nią opieki;
- 4) organizowanie polsko-polonijnych spotkań środowiskowych oraz Zjazdów Polonii i Polaków z Zagranicy;
- 5) prowadzenie działalności wydawniczej;
- 6) realizację inwestycji służących środowiskom polskim i polonijnym;
- 7) prowadzenie centrów informacji polonijnej;
- 9) inspirowanie inicjatyw ustawodawczych zmierzających do tworzenia sprzyjających warunków dla umacniania i rozwijania kontaktów z Polską Polonii i Polaków zamieszkałych za granicą oraz wspieranie realizacji aktów prawnych związanych z opieką państwa nad Polonią i Polakami poza granicami kraju.
- Stowarzyszenie organizuje i prowadzi Domy Polonii.
- Stowarzyszenie może organizować i prowadzić za granicą szkoły oraz inne ośrodki stałej działalności oświatowej, kulturalnej, naukowej, turystycznej, a także promocji gospodarczej.
- Stowarzyszenie może ustanawiać wyróżnienia oraz odznaki honorowe i nadawać je osobom fizycznym, osobom prawnym oraz nie posiadającym osobowości prawnej instytucjom oraz komitetom społecznym, zasłużonym dla celów realizowanych przez Stowarzyszenie lub dla samego Stowarzyszenia.
- Ustanawianie wyróżnień i odznak, o których mowa w ust. 1 oraz ich nadawanie należy do kompetencji Rady Krajowej.
CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
- 1) członków zwyczajnych,
- 2) członków wspierających,
- 3) członków honorowych.
- Przyjęcie osoby w poczet członków zwyczajnych Stowarzyszenia następuje na podstawie uchwały Zarządu Oddziału, po złożeniu pisemnej deklaracji kandydata.
- Osoba, której odmówiono przyjęcia w poczet członków zwyczajnych ma prawo odwołania się do Rady Krajowej, której uchwała w tym przedmiocie jest ostateczna.
- Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia mają prawo:
1) uczestniczyć w pracach i działalności Stowarzyszenia;
2) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia (czynne i bierne prawo wyborcze);
3) noszenia odznaki Stowarzyszenia oraz otrzymania legitymacji członkowskiej, których wzór określa Zarząd Krajowy;
4) korzystania z wszystkich uprawnień wynikających z przynależności do Stowarzyszenia.
- Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia mają obowiązek:
1) brać udział w pracach Stowarzyszenia i realizować jego cele;
2) przestrzegać postanowień Statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia;
3) postępować zgodnie z zasadami koleżeństwa w stosunkach między członkami i nie naruszać solidarności organizacyjnej;
4) regularnie opłacać składki członkowskie.
- Praca członków zwyczajnych na rzecz Stowarzyszenia jest wykonywana społecznie, z wyjątkiem pracy członków zatrudnionych w Stowarzyszeniu na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej.
- Za szczególnie duży wkład pracy na rzecz Stowarzyszenia członkom Stowarzyszenia mogą być przyznawane odznaki i wyróżnienia.
- Za szczególne zasługi dla Stowarzyszenia, Walne Zebranie Delegatów może nadać, osobie ustępującej z funkcji Prezesa Stowarzyszenia, tytuł: Honorowego Prezesa Stowarzyszenia „Wspólnota Polska”.
- Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna lub osoba prawna, która zadeklarowała na rzecz Stowarzyszenia pomoc finansową lub rzeczową. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu przez swojego pełnomocnika.
- Przyjęcie członka wspierającego do Stowarzyszenia następuje na podstawie uchwały Zarządu Oddziału. 3. Członek wspierający opłaca składki członkowskie w zadeklarowanej przez siebie wysokości.
- Członkiem honorowym może zostać osoba fizyczna, której godność tę nada Walne Zebranie Delegatów za szczególne zasługi dla ruchu polonijnego.
- Godność członka honorowego w okresie między Walnymi Zebraniami Delegatów nadaje Rada Krajowa.
- Członek honorowy zwolniony jest z opłacania składek członkowskich.
- Na rzecz Stowarzyszenia, poza członkami Stowarzyszenia, mogą ochotniczo i bez wynagrodzenia wykonywać świadczenia odpowiadające świadczeniu pracy wolontariusze.
- Świadczenia są wykonywane przez wolontariuszy na zasadach określonych w przepisach o działalności organizacji pożytku publicznego i o wolontariacie.
- Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek skreślenia z listy członków.
- Skreślenie z listy członków następuje na skutek:
1) śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego będącego osobą prawną;
2) złożenia przez członka Zarządowi Oddziału pisemnego oświadczenia o wystąpieniu ze Stowarzyszenia.
- Skreślenia z listy członków, z przyczyn określonych w ust. 2, Zarząd Oddziału dokonuje ze skutkiem od dnia śmierci, utraty osobowości prawnej lub złożenia oświadczenia o wystąpieniu ze Stowarzyszenia.
- Skreślenie z listy członków może nastąpić w przypadku:
1) nieprzestrzegania przez członka postanowień Statutu lub uchwał władz Stowarzyszenia, lub działania na szkodę Stowarzyszenia;
2) nieopłacania składek członkowskich przez okres dłuższy niż 12 miesięcy.
- Uchwałę o skreśleniu z listy członków, z przyczyn wskazanych w ust. 4 podejmuje Zarząd Oddziału.
- Odpis uchwały o skreśleniu z listy członków, z przyczyn, o których mowa w ust. 4 wraz z uzasadnieniem, Zarząd Oddziału doręcza zainteresowanemu członkowi w terminie 14 dni.
- Od uchwały o skreśleniu z listy członków, z przyczyn, o których mowa w ust. 4, przysługuje zainteresowanemu członkowi, odwołanie do Rady Krajowej w terminie 14 dni od dnia otrzymania uchwały.
- Skreślenie z listy członków Stowarzyszenia następuje także wskutek pozbawienia godności członka honorowego Stowarzyszenia na podstawie uchwały Walnego Zebrania Delegatów. Od tej uchwały nie przysługuje odwołanie.
<
WŁADZE STOWARZYSZENIAA. Postanowienia ogólne
- Władzami Stowarzyszenia są władze krajowe i władze terenowe.
- Władzami krajowymi Stowarzyszenia są:
- 1) Walne Zebranie Delegatów;
- 2) Rada Krajowa;
- 3) Zarząd Krajowy;
- 4) Krajowa Komisja Rewizyjna;
- 3. Władzami terenowymi Stowarzyszenia są:
1) Walne Zebranie Oddziału;
2) Zarząd Oddziału;
3) Komisja Rewizyjna Oddziału.
- Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 4 lata.
- Uchwały władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy statutowej liczby członków tych władz, chyba że przepisy Statutu stanowią inaczej.
- Jeżeli w pierwszym terminie w posiedzeniu Walnego Zebrania Delegatów lub Walnego Zebrania Oddziału nie uczestniczy co najmniej połowa liczby uprawnionych, wówczas w posiedzeniu zwołanym w drugim terminie uchwały mogą być podjęte zwykłą większością głosów oddanych przez członków obecnych. Drugi termin powinien być podany w zawiadomieniu o posiedzeniu i nie może być wyznaczony wcześniej niż po upływie co najmniej pół godziny po pierwszym terminie.
- Postanowienia ust. 1 nie stosuje się do uchwał Walnego Zebrania Delegatów dotyczących zmian Statutu i rozwiązania Stowarzyszenia.
- Walne Zebranie Delegatów jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
- Walne Zebrania Delegatów są:
1) zwyczajne;
2) nadzwyczajne.
- Do kompetencji Walnego Zebrania Delegatów w szczególności należy:
1) uchwalanie głównych kierunków działalności Stowarzyszenia;
2) rozpatrywanie sprawozdań Rady Krajowej z działalności Stowarzyszenia;
3) rozpatrywanie sprawozdań Krajowej Komisji Rewizyjnej z działalności Stowarzyszenia;
4) wybór Rady Krajowej;
5) wybór i odwołanie Prezesa Stowarzyszenia;
6) wybór Krajowej Komisji Rewizyjnej;
7) uchwalanie Statutu i zmian w Statucie Stowarzyszenia;
nadawanie członkostwa honorowego Stowarzyszenia;
9) podjęcie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia.
- Walne Zebranie Delegatów podejmuje uchwałę w sprawie udzielenia Radzie Krajowej absolutorium.
- Zwyczajne Walne Zebranie Delegatów zwołuje co 4 lata Zarząd Krajowy, na podstawie uchwały Rady Krajowej.
- Nadzwyczajne Walne Zebranie Delegatów zwołuje Zarząd Krajowy lub Prezes Stowarzyszenia, w ciągu 3 miesięcy od daty złożenia wniosku przez:
1) Radę Krajową;
2) Komisję Rewizyjną;
3) 1/5 liczby członków Stowarzyszenia.
- Zarząd Krajowy zawiadamia delegatów o miejscu i terminie obrad Walnego Zebrania Delegatów co najmniej na 30 dni przed jego odbyciem.
- Zawiadomienie, o którym mowa w ust. 3 musi zawierać także porządek obrad proponowany przez Zarząd Krajowy. W przypadku Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Delegatów porządek obrad musi obejmować sprawy wskazane we wniosku o zwołanie takiego Zebrania.
- W Walnym Zebraniu Delegatów biorą udział:
1) delegaci Oddziałów;
2) członkowie władz krajowych Stowarzyszenia.
- Podczas obrad Walnego Zebrania Delegatów, czynne prawo wyborcze przysługuje tylko delegatom Oddziałów, bierne prawo wyborcze przysługuje wszystkim członkom zwyczajnym Stowarzyszenia.
- W skład Rady Krajowej wchodzą:
1) Prezes Stowarzyszenia;
2) Honorowy Prezes Stowarzyszenia „Wspólnota Polska”;
3) 29 członków wybieranych przez Walne Zebranie Delegatów.
- Przewodniczącym Rady jest Prezes Stowarzyszenia.
- Rada wybiera ze swego grona dwóch wiceprzewodniczących Rady.
- W razie ustąpienia Prezesa Stowarzyszenia w toku kadencji lub trwałej niemożności pełnienia przez niego funkcji z jakiejkolwiek przyczyny, Rada wybiera Prezesa ze swego składu, który pełni tę funkcję do czasu wyboru nowego Prezesa przez Nadzwyczajne Walne Zebrania Delegatów, które powinno odbyć się w terminie 3 miesięcy od ustąpienia Prezesa lub zaistnienia trwałej niemożności pełnienia przez niego funkcji.
- Ustanie członkostwa w Radzie następuje poprzez:
1) zrzeczenie się funkcji członka Rady;
2) ustania członkostwa w Stowarzyszeniu.
- W przypadku ustania członkostwa w Radzie, w trakcie trwania kadencji, z przyczyn określonych w ust. 5, Rada powołuje nowego członka w kolejności spośród tych, którzy w wyborach uzyskali największą liczbę głosów.
- Powołanie członków Rady w trybie określonym w ust. 6 nie może przekroczyć połowy jej składu.
- Rada Krajowa ustala szczegółowe kierunki działalności Stowarzyszenia w okresie między Walnymi Zebraniami Delegatów i czuwa nad ich prawidłową realizacją.
2. Do zakresu działania Rady w szczególności należy:
- 1) wybór i odwołanie członków Zarządu Krajowego z wyjątkiem Prezesa Zarządu;
- 2) nadzór nad realizacją uchwał Walnego Zebrania Delegatów przez Zarząd Krajowy;
- 3) uchwalanie rocznego programu działania Stowarzyszenia i planu finansowego, przygotowanego przez Zarząd Krajowy;
- 4) coroczna ocena działalności Zarządu Krajowego i podejmowanie uchwały w sprawie udzielania absolutorium na podstawie sprawozdania z realizacji programu działania Stowarzyszenia i wykonania planu finansowego przedstawionych przez Zarząd po zapoznaniu się z oceną Krajowej Komisji Rewizyjnej;
- 5) ustalanie wysokości składek członkowskich;
- 6) podejmowanie uchwał o zwołaniu Walnego Zebrania Delegatów z jednoczesnym określeniem liczby delegatów na Walne Zebranie Delegatów proporcjonalnie do liczby członków w poszczególnych Oddziałach;
- 7) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu Oddziału w sprawach dotyczących członkostwa;
- 9) podejmowanie uchwał w sprawach majątkowych dotyczących nabycia, zbycia lub obciążenia nieruchomości, a także tworzenia fundacji oraz tworzenia i przystępowania do spółek;
- 10) uchwalanie regulaminów działania Rady Krajowej i Zarządu Krajowego;
- 11) ustalanie wyróżnień i odznak honorowych oraz ich nadawanie;
- 12) powoływanie komisji problemowych;
- 13) nadawanie członkostwa honorowego w okresach pomiędzy Walnymi Zebraniami Delegatów.
- Zarząd Krajowy składa się z nie więcej niż 7 członków, w tym Prezesa Stowarzyszenia wybieranego przez Walne Zebranie Delegatów oraz członków wybieranych przez Radę Krajową większością głosów spośród kandydatów przedstawionych przez Prezesa, w tym Wiceprezesa, Sekretarza i Skarbnika.
- Wybór Zarządu następuje na pierwszym posiedzeniu nowo wybranej Rady Krajowej zwołanej przez Prezesa Stowarzyszenia.
- Kadencja Zarządu kończy się z chwilą wyboru nowego Zarządu.
- Prezesem Zarządu jest Prezes Stowarzyszenia, który kieruje pracami Zarządu.
- Nie można łączyć funkcji członka Zarządu Krajowego i członka Rady Krajowej.
- Rada Krajowa może odwołać, w trakcie trwania kadencji, na wniosek Prezesa członka Zarządu Krajowego. Wybór przez Radę Krajową nowego członka Zarządu następuje w trybie określonym w ust. 1.
- Postanowień ust. 5 i 6 nie stosuje się do Prezesa Stowarzyszenia.
- Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia i reprezentuje je na zewnątrz.
- Do składania oświadczeń woli za Stowarzyszenie wymagane jest łączne działanie dwóch członków Zarządu, z tym wyjątkiem, że funkcję kierownika zakładu pracy w rozumieniu prawa pracy w sprawach nie zastrzeżonych dla Zarządu pełni Prezes Zarządu lub inny członek Zarządu upoważniony przez Zarząd.
- Zarząd Krajowy może udzielać osobom kierującym pracą Biura Zarządu, członkom statutowych władz oddziałów oraz osobom kierującym pracą innych jednostek organizacyjnych Stowarzyszenia, w tym Domów Polonii i Przedstawicielstw zagranicznych stałych pełnomocnictw ogólnych do dokonywania w imieniu Stowarzyszenia czynności w granicach zwykłego zarządu.
- W razie potrzeby zatrudnienia członka Zarządu, stosunek pracy w imieniu Stowarzyszenia nawiązuje z nim Prezes Stowarzyszenia, natomiast w razie potrzeby zatrudnienia Prezesa, stosunek pracy w imieniu Stowarzyszenia nawiązuje z nim dwóch członków Rady Krajowej upoważnionych przez tę Radę.
- Do zakresu działania Zarządu Krajowego należy w szczególności:
1) realizacja uchwał Walnego Zebrania Delegatów;
2) kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia i zarządzania jego majątkiem, z zastrzeżeniem postanowień § 24 ust. 2 pkt 9;
3) nadzorowanie działalności gospodarczej Stowarzyszenia;
4) wykonywanie praw wspólnika i akcjonariusza w spółkach z udziałem Stowarzyszenia;
5) opracowywanie corocznego planu pracy i planu finansowego Stowarzyszenia;
6) przygotowanie sprawozdań z realizacji planu pracy i planu finansowego przedkładanych do zatwierdzenia Radzie Krajowej.
- Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes, zgodnie z potrzebami, nie rzadziej niż raz w miesiącu.
- Zarząd dokonuje podziału czynności między swych członków w sprawach nie wymagających kolektywnego działania.
- Zarząd Krajowy wykonuje swoje zadania przy pomocy Biura Zarządu.
- Biurem Zarządu kieruje dyrektor zatrudniony przez Zarząd.
- Zarząd może upoważnić dyrektora Biura do wykonywania funkcji kierownika zakładu pracy w stosunku do zatrudnionych w Biurze pracowników, z tym że zatrudnianie i zwalnianie pracowników na stanowiskach kierowniczych wymaga zgody Zarządu.
- Krajowa Komisja Rewizyjna jest najwyższym organem kontrolnym Stowarzyszenia.
- Do kompetencji Krajowej Komisji Rewizyjnej w szczególności należy:
1) przeprowadzanie okresowych kontroli działalności merytorycznej i finansowej Stowarzyszenia oraz występowanie z wnioskami pokontrolnymi;
2) ocena, we własnym zakresie lub przy pomocy biegłych, działalności Stowarzyszenia;
3) określenie terminu i sposobu usunięcia stwierdzonych w toku kontroli nieprawidłowości;
4) opracowywanie sprawozdań składanych na Walnym Zebraniu Delegatów i zgłaszanie wniosków o udzielenie absolutorium ustępującej Radzie Krajowej;
5) składanie Radzie Krajowej wniosków o przyjęcie sprawozdania z realizacji programu działania i planu finansowego Stowarzyszenia za rok obrachunkowy i o udzielenie Zarządowi Krajowemu absolutorium;
6) prowadzenie okresowych kontroli opłacania składek członkowskich;
7) składanie wniosków o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Delegatów.
- Krajowa Komisja Rewizyjna składa się z 5 członków wybieranych przez Walne Zebranie Delegatów na okres 4 lat.
- Członkiem Krajowej Komisji Rewizyjnej nie może być członek Rady Krajowej, Zarządu Krajowego, Zarządu Oddziału a także pracownik Stowarzyszenia ani osoba pozostająca z członkami władz w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa.
- Członkiem Krajowej Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione z winy umyślnej.
- Krajowa Komisja Rewizyjna wybiera ze swego składu Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i Sekretarza.
- Krajowa Komisja Rewizyjna działa w oparciu o uchwalony przez siebie regulamin.
- Przewodniczący Krajowej Komisji Rewizyjnej i w razie potrzeby inni jej członkowie mają prawo uczestnictwa z głosem doradczym w posiedzeniach Rady Krajowej i Zarządu Krajowego.
- W razie zrzeczenia się, w trakcie trwania kadencji, funkcji członka Krajowej Komisji Rewizyjnej lub ustania członkostwa w Stowarzyszeniu, Krajowa Komisja Rewizyjna może wybrać nowego członka.
- Wybór członków Krajowej Komisji Rewizyjnej w trybie określonym w ust. 7 nie może przekroczyć połowy jej składu.
- Członkowi Krajowej Komisji Rewizyjnej, z tytułu pełnienia funkcji, może być przyznany uzasadniony zwrot kosztów.
- Krajowa Komisja Rewizyjna nadzoruje Komisje Rewizyjne Oddziałów, a w przypadku zaprzestania ich działalności wnioskuje o wybór nowego składu Komisji.
- Krajowa Komisja Rewizyjna uchwala regulamin Komisji Rewizyjnych Oddziałów i nadzoruje jego przestrzeganie.
ODDZIAŁY STOWARZYSZENIA
- Oddziały są podstawowymi jednostkami organizacyjnymi Stowarzyszenia.
- Oddziały powołuje i likwiduje Rada Krajowa.
- Powołanie Oddziału następuje na wniosek co najmniej 30 członków Stowarzyszenia.
- Oddział Stowarzyszenia działa w zakresie określonym w uchwale Rady Krajowej.
- Oddziały podlegają władzom krajowym Stowarzyszenia i prowadzą działalność w ramach programu przyjętego przez Walne Zebranie Delegatów.
- Władzami Oddziału Stowarzyszenia są:
1) Walne Zebranie Oddziału;
2) Zarząd Oddziału;
3) Komisja Rewizyjna Oddziału.
- W sprawach nieuregulowanych odrębnie, do władz Oddziału Stowarzyszenia, stosuje się odpowiednio postanowienia Statutu dotyczące władz krajowych.
- Walne Zebranie Oddziału jest najwyższą władzą Oddziału Stowarzyszenia.
- Walne Zebrania Oddziału są zwoływane przez Zarząd Oddziału:
1) wyborcze – co 4 lata;
2) sprawozdawcze – co roku.
- Do kompetencji Walnego Zebrania Oddziału w szczególności należy:
1) uchwalanie programu działalności Oddziału;
2) rozpatrywanie i zatwierdzenie sprawozdań z działalności Zarządu Oddziału;
3) rozpatrywanie sprawozdań i wniosków Krajowej Komisji Rewizyjnej oraz podejmowanie uchwał w sprawie udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi;
4) wybór władz Oddziału, w tym Prezesa Zarządu;
5) wybór delegatów na Walne Zebranie Delegatów;
6) uchwalanie stanowiska w sprawie wniosków i postulatów zgłoszonych w czasie Zebrania.
- O miejscu, terminie i porządku obrad Walnego Zebrania Oddziału, Zarząd Oddziału zawiadamia członków oraz Zarząd Krajowy co najmniej 30 dni przed jego odbyciem.
- W Walnym Zebraniu Oddziału uczestniczą:
1) członkowie zwyczajni Stowarzyszenia zrzeszeni w danym Oddziale z czynnym i biernym prawem wyborczym;
2) członkowie honorowi;
3) członkowie wspierający Stowarzyszenia z terenu Oddziału;
4) przedstawiciele władz krajowych Stowarzyszenia, jeżeli wyrażą taką wolę.
- Osoby wymienione w ust. 1 pkt 2-4 uczestniczą w Walnym Zebraniu Oddziału z głosem doradczym.
- Szczegółowe zasady przeprowadzania wyborów do władz Oddziałów określa regulamin uchwalony przez Radę Krajową Stowarzyszenia.
- Na wniosek Zarządu Krajowego, Komisji Rewizyjnej Oddziału lub 1/5 członków Stowarzyszenia zrzeszonych w danym Oddziale, Zarząd Oddziału zwołuje Nadzwyczajne Walne Zebranie Oddziału w ciągu 3 miesięcy od daty zgłoszenia wniosku.
- Walne Zebranie Oddziału wybiera delegatów na Walne Zebranie Delegatów Stowarzyszenia co najmniej 6 tygodni przed terminem Walnego Zebrania Delegatów.
- Mandat delegata wygasa wraz z wyborem nowych delegatów na następne Walne Zebranie Delegatów.
- Organem kierującym działalnością Oddziału jest Zarząd składający się z 3 do 7 członków, w tym Prezesa oraz Sekretarza i Skarbnika wybieranych spośród kandydatów zaproponowanych przez Prezesa.
- Członków Zarządu Oddziału wybiera Walne Zebranie Oddziału na okres 4 lat z tym, że kadencja Zarządu kończy się z chwilą wyboru nowego składu Zarządu.
- Do Zarządu Oddziału należy wykonywanie wiążących Oddział uchwał władz Stowarzyszenia. W szczególności Zarząd Oddziału:
1) realizuje zadania określone przez Walne Zebranie Oddziału;
2) kieruje bieżącą działalnością Oddziału;
3) zwołuje i organizuje zebrania członków Oddziału;
4) opracowuje i realizuje roczne plany pracy i plany finansowe Oddziału;
5) gospodaruje majątkiem Stowarzyszenia pozostawionym do dyspozycji Oddziału przez Zarząd Krajowy.
- Zarząd Oddziału podejmuje uchwały dotyczące przyjęcia w poczet członków zwyczajnych i wspierających Stowarzyszenia oraz ustania członkostwa.
- Zarząd Oddziału prowadzi działalność według przyjętego przez siebie regulaminu pracy Zarządu Oddziału zatwierdzonego przez Zarząd Krajowy.
- Zarząd Oddziału składa Zarządowi Krajowemu Stowarzyszenia roczne sprawozdania z działalności Oddziału oraz przedstawia plan pracy i plan finansowy na rok następny.
- Zarząd Oddziału jest uprawniony do składania w imieniu Stowarzyszenia oświadczeń woli w granicach zwykłego zarządu, dotyczących praw i obowiązków majątkowych, na podstawie stałego pełnomocnictwa ogólnego udzielonego jego członkom przez Zarząd Krajowy. Do składania oświadczeń woli w sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządu wymagane jest każdorazowo odrębne pełnomocnictwo Zarządu Krajowego.
- Oddziały Stowarzyszenia mogą tworzyć w zakresie swojego działania koła lub komisje problemowe określając ich organizację i zadania w uchwalanych przez Zarządy Oddziałów regulaminach.
- Sprawy wykraczające poza zakres działania Zarządu Oddziału oraz sprawy o szczególnym znaczeniu dla Stowarzyszenia Zarząd wnosi pod obrady Zarządu Krajowego.
- Posiedzenia Zarządu Oddziału są zwoływane przez Prezesa Oddziału w miarę potrzeby, nie rzadziej niż raz w miesiącu.
- Komisja Rewizyjna Oddziału składa się z Przewodniczącego i z 2 do 4 członków wybieranych przez Walne Zebranie Oddziału na okres 4 lat.
- Do kompetencji Komisji Rewizyjnej Oddziału należy:
1) przeprowadzanie, przynajmniej raz w roku, kontroli działalności merytorycznej i finansowej Oddziału;
2) przeprowadzenie okresowych kontroli opłacania składek członkowskich przez członków z terenu działania Oddziału;
3) składanie Walnemu Zebraniu Oddziału oraz Krajowej Komisji Rewizyjnej sprawozdań ze swej działalności;
4) występowanie z wnioskami o zwołanie posiedzenia Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Oddziału;
5) składanie sprawozdań na Walnym Zebraniu Oddziału i zgłaszanie wniosków w sprawie udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi Oddziału.
- Członkowie Komisji Rewizyjnej Oddziału mają prawo uczestniczenia z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu Oddziału.
- Członkiem Komisji Rewizyjnej Oddziału nie może być członek Zarządu Oddziału, ani osoba wymieniona w § 32 ust. 2.
- W Oddziałach o szerszym zakresie działalności i znacznej liczbie członków, Zarząd Krajowy, na wniosek Zarządu Oddziału, może wyrazić zgodę na utworzenie Biura Oddziału.
- Biurem Oddziału kieruje dyrektor Biura powoływany i odwoływany przez Zarząd Oddziału, za zgodą Zarządu Krajowego. Dyrektor Biura pełni funkcję kierownika zakładu pracy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Biurze. Poza tym do dyrektora Biura Oddziału stosuje się odpowiednio § 27 ust. 3 i § 29 Statutu.
- W Oddziałach, w których nie powołano Biura, czynności techniczne wykonuje Sekretarz.
- Zarząd Oddziału uchwala regulamin pracy Biura lub Sekretariatu Oddziału.
- Oddział może być rozwiązany uchwałą Rady Krajowej w następujących przypadkach:
1) zmniejszenia się liczby członków poniżej 30 osób;
2) wniosku Walnego Zebrania Oddziału w formie uchwały podjętej większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków;
3) braku uzasadnienia organizacyjnego lub statutowego do dalszego istnienia Oddziału.
- W przypadkach, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 3 uchwała Rady Krajowej o rozwiązaniu Oddziału jest podejmowana na wniosek Zarządu Krajowego.
MAJĄTEK I DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA STOWARZYSZENIA
- Majątek Stowarzyszenia tworzą:
1) nieruchomości należące do Stowarzyszenia bez względu na tytuł prawny;
2) ruchomości;
3) środki pieniężne;
4) prawa na dobrach niematerialnych.
- Majątek Stowarzyszenia służy wyłącznie do realizacji statutowych celów Stowarzyszenia.
- Majątek Stowarzyszenia powstaje z następujących źródeł:
1) składek członkowskich;
2) dotacji, darowizn, spadków i zapisów;
3) dochodów z własnej działalności gospodarczej;
4) odpłatnej działalności pożytku publicznego;
5) dywidendy należnej Stowarzyszeniu z tytułu uczestnictwa w spółkach kapitałowych;
6) dochodów z majątku Stowarzyszenia;
7) ofiarności publicznej.
- Zabrania się udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do członków Stowarzyszenia lub pracowników Stowarzyszenia oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”.
- Majątek Stowarzyszenia nie może być:
1) przekazywany na rzecz członków Stowarzyszenia lub pracowników Stowarzyszenia oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach;
2) wykorzystywany na rzecz członków Stowarzyszenia lub pracowników Stowarzyszenia na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich.
- Wprowadza się zakaz zakupu przez Stowarzyszenie, na szczególnych zasadach, towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, lub pracownicy Stowarzyszenia oraz osoby im bliskie.
- Domy Polonii należące do Stowarzyszenia prowadzą działalność statutową oraz działalność gospodarczą. Domy Polonii tworzy i likwiduje Rada Krajowa.
- Zadania programowe Domów Polonii ustalane są przez Zarząd właściwego Oddziału Stowarzyszenia w porozumieniu z Zarządem Krajowym.
- Domy Polonii prowadzą działalność finansową w oparciu o własny wewnętrzny rozrachunek. Zysk roczny uzyskany przez Domy Polonii jest przeznaczony na działalność statutową miejscowych Oddziałów oraz na utrzymanie tych Domów.
- Domem Polonii zarządza Dyrektor powoływany i odwoływany przez Zarząd Oddziału Stowarzyszenia za zgodą Zarządu Krajowego. Do Dyrektora Domu Polonii stosuje się odpowiednio przepis § 27 ust. 3 Statutu.
- Stowarzyszenie może tworzyć spółki i przystępować do już istniejących.
- Stowarzyszenie może tworzyć fundacje, jeżeli z okoliczności wynika, iż pozwoli to bardziej efektywnie realizować cele statutowe Stowarzyszenia.
PRZEPISY KOŃCOWE
- Stowarzyszenie może być rozwiązane na podstawie uchwały Walnego Zebrania Delegatów podjętej większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy delegatów.
- Likwidatorami są członkowie Zarządu Krajowego Stowarzyszenia, jeżeli Walne Zebranie Delegatów nie wyznaczy innych likwidatorów. Pozostały po likwidacji majątek Stowarzyszenia przeznacza się na cele związane z umacnianiem więzi Polski z Polonią i Polakami mieszkającymi za granicą.
10 maja 2008 r.- Uchwała Walnego Zebrania Delegatów
- przyjęto nowy tekst jednolity Statutu.
Data wpisu w KRS: 29.09.2008 r.





